Descripción del puesto Buscamos personal de conducción para realizar servicio de línea regular de largo recorrido desde nuestro centro de trabajo ubicado en Salamanca, a destinos como Santurce, Gijón o Cádiz. En ciertos servicios hay que pernoctar fuera de Salamanca. Condiciones y beneficios * Centro de trabajo: Salamanca. * Tipo de contrato: Temporal por campaña de verano (de junio a septiembre 2026). * Jornada laboral: Completa. * Horario y libranzas: turnos de trabajo rotativos según cuadrante. * Salario: 2.200€ brutos/mes aproximadamente + 3 pagas extras + variables. * Innovación y desarrollo profesional: trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros. * Formación inicial: aprender con el mejor equipo de profesionales, apoyado por personal de formación. * Formación continua: planes formativos personalizados, incluyendo vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva y eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. * Plan de carrera: posibilidad de crecer dentro de la empresa. * Programa “Alsalud”: hábitos de vida saludable. * Retribución flexible y tarjeta Alsa Plus emplead@: ventajas en viajes y descuentos. * Participación en voluntariados y premiación por valores. Requisitos y competencias * Permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo. * Mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. * Experiencia en conducción de autobuses y/o camiones valorada. * Residencia en Salamanca o alrededores valorada. Compromiso de igualdad de oportunidades In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. #J-18808-Ljbffr