Oferta de Empleo: Director/a de Recursos Humanos Empresa:
Agrosol Export S.L.
Ubicación:
Roquetas de Mar, Almería (España)
Tipo de contrato:
Indefinido, jornada completa Descripción de la Empresa Agrosol Export S.L. es una empresa líder en el sector agroalimentario, especializada en la producción, procesamiento y distribución de productos hortofrutícolas. Con sede en Roquetas de Mar, contamos con una plantilla de unos 500 trabajadores. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el bienestar de nuestros empleados nos impulsa a buscar un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la transformación de nuestro departamento de RRHH hacia una gestión estratégica del talento. Funciones Principales Como Director/a de Recursos Humanos, serás responsable de la planificación y ejecución de estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales. Las principales funciones incluyen: Construir e implementar un plan integral de políticas de RRHH, basado en el desarrollo de un sistema de evaluación y desarrollo del personal por objetivos (MBO - Management by Objectives), diferenciando claramente entre el personal de campo/almacén (enfoque en productividad, rotación y absentismo) y el de oficinas (enfoque en desarrollo profesional y liderazgo). Ayudar en la revisión y modificación del proceso de nóminas, asegurando su eficiencia, cumplimiento legal y adaptación a las necesidades de una plantilla diversa, incluyendo la integración de herramientas digitales para la gestión de pagos y deducciones. Implementar y gestionar programas de beneficios sociales, como planes de salud, conciliación laboral-familiar, incentivos por productividad y programas de bienestar adaptados a los perfiles de empleados (por ejemplo, seguros médicos para trabajadores de campo y flexibilidad horaria para oficinas). Definir políticas de selección, formación, desarrollo, comunicación interna, motivación, detección y retención de talento, evaluación del desempeño y mejora continua. Coordinar la administración de personal, incluyendo negociación colectiva, prevención de riesgos laborales (PRL), contratación y estructura salarial, con énfasis en incentivos y beneficios sociales adaptados al sector agroalimentario. Participar en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la organización de la plantilla, anticipando necesidades de crecimiento y gestionando incrementos anuales. Elaborar informes para reclutamiento, selección y desarrollo, incluyendo métricas clave como rotación, absentismo y satisfacción laboral. Gestionar procesos de reclutamiento, entrevistas y redacción de contratos, asegurando la diversidad e inclusión en la plantilla. Requisitos Buscamos un/a profesional con visión estratégica y experiencia en entornos intensivos en capital humano, preferiblemente en el sector agroalimentario o similar: Formación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Psicología, Ciencias del Trabajo o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en departamentos de RRHH, con enfoque en transformación organizacional y gestión de plantillas grandes (más de 300 empleados). Conocimiento específico de métricas del sector (rotación, absentismo, productividad) y experiencia en diferenciación de políticas por perfiles de empleados. Residencia en Roquetas de Mar o disponibilidad para trasladarse. Conocimientos en software de RRHH (ej. Microdata) y normativas laborales españolas (Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos del sector agro). Se Ofrece Salario competitivo. Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Ambiente de trabajo dinámico en un sector en crecimiento, con compromiso por la sostenibilidad y el bienestar empleado. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de Agrosol Export S.L., envía tu CV actualizado.