Descripción
¿Te gustaría unirte a un proyecto con un gran **componente social**?
¿Quieres desarrollar tu trabajo con un **propósito claro**?
¿Crees que las **relaciones personales** son la clave del éxito?
**Somos Fundación Sesé** **una entidad que tiene como misión generar oportunidades de desarrollo social y laboral que mejoren la calidad de vida de las personas, especialmente aquellas con discapacidad y en riesgo de exclusión.
Desde la Fundación, trabajamos por la **igualdad de oportunidades**, la integración de los colectivos en riesgo de exclusión, la ayuda a los más desfavorecidos y el desarrollo social y laboral de las personas.
Todo ello, a través de diferentes **iniciativas de carácter social** que sirvan, además, para impulsar y reforzar la Responsabilidad Social Empresarial de todo el Grupo Sesé.
Queremos extender nuestra misión a las diferentes delegaciones, nacionales e internacionales, donde Sesé opera, reforzando nuestra actual línea de acción social, para ello buscamos un/a **Adjunto a director de centro de formación/ Coordinador formación y empleo ( H/M )**
**¿Qué ofrecemos?**
- Jornada completa.
- Contrato: Indefinido
- Formar parte de la fundación de un Grupo internacional.
- Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador
- Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
- Incorporación a una organización consolidada, comprometida y reconocida en su trabajo, orientada a la mejora de la sociedad, perteneciente a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, y formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el competente.
Tus funciones serán las siguientes:
- Gestión de equipos, establecimiento Kpis y seguimientos.
- Gestión y desarrollo de proyectos formativos
- Elaboración de propuestas y presupuestos de formación
- Dirección de proyectos
- Coordinación con dirección del área
- Propuestas y coordinación con clientes.
**¿Qué buscamos?**
- Titulación universitaria, preferentemente en Ciencias sociales
- Mínimo seis años de experiência en la gestión de proyectos formativos en la empresa
- Experiência en desarrollo de formación con empresas y con proyectos de formación de la Administración.
- Conocimientos/experiência de la Gestión Fundae, proyectos con SEPE y administración.
- Conocimiento/experiência en el desarrollo de Formación profesional reglada.
- Visión estratégica y capacidad analítica, implicación y habilidad resolutiva, integración y trabajo de equipo.
- Habilidades sociales desarrolladas, polivalencia y flexibilidad; gestión de equipos
- Habilidad comunicativa oral y escrita
- Competencias tecnológicas desarrolladas. Manejo de presentaciones, Word y excel, plataformas e-learning, diseño instruccional, etc