Si tienes al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java, ganas de seguir creciendo profesionalmente y te interesa trabajar en un entorno donde importa la calidad, la colaboración y la forma de trabajar, queremos conocerte. Ofrecemos la posibilidad de trabajar en remoto.
Valoramos especialmente conocimientos en Liferay, ya que es la tecnología principal en muchos de nuestros proyectos.
Requisitos del perfil:
Experiencia con Liferay DXP
Desarrollo back-end Java
Desarrollo front-end: HTML, JavaScript, Angular, React
Conocimientos de accesibilidad W3C
Experiencia con Apache, Tomcat, MySQL
Manejo de herramientas como Eclipse, GitLab, Jenkins, Ant, Maven, Nexus
Interés o participación en proyectos Open Source
Conocimientos generales de sistemas: Linux, terminal, scripting, redes
Experiencia trabajando con metodologías ágiles
Inglés hablado y escrito suficiente para interactuar con clientes, fabricantes y documentación
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del equipo de Digital Experience, un entorno multidisciplinar donde no solo desarrollarás código. También participarás en labores de análisis, automatización de pruebas, despliegues y resolución de problemas.
Nuestra metodología de desarrollo se basa en una cultura DevOps y en la automatización para dedicar el tiempo a lo importante.
Nos gusta que todo el equipo tenga visibilidad e implicación en el ciclo completo: desde la recogida de necesidades hasta la entrega final.
¿Cuál es nuestra forma de trabajo?
Utilizamos herramientas colaborativas como Slack, Taiga, Liferay y Alfresco. Disponemos de itinerarios formativos específicos para facilitar que puedas empezar a aportar desde los primeros días.
Ofrecemos un plan de carrera personalizado con objetivos de desarrollo semestrales.
Si te apasiona el mundo Java y el ecosistema Open Source, aquí encontrarás proyectos, contenido y una buena proyección profesional.
¿Qué ofrecemos?
~ Programas de certificación en Liferay
~ Asistencia a congresos y eventos
~ Horario flexible
~ Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos
~ Jornada intensiva en verano (aprox. 4 meses)
~ Pausa de comida flexible
~ Revisiones de desempeño semestrales
~ Posibilidad de trabajo en remoto o en oficina
~ Seguro médico a partir del primer año
~23 días de vacaciones