Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Consultor/a de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento GRC ¿Qué harás? Participar en proyectos de implantación técnica de controles de seguridad alineados con marcos normativos como ENS, ISO 27001/27002, guías CCN-STIC y NIST. Diseñar e implementar medidas de seguridad técnicas en entornos It y ciberseguridad: sistemas operativos, redes, entornos cloud, puestos de trabajo y plataformas corporativas. Ejecutar planes de adecuación al ENS e ISO 27001, colaborando en la definición, despliegue y validación de controles técnicos. Realizar GAP Analysis y proponer soluciones técnicas viables para el cumplimiento normativo. Participar en análisis y gestión de riesgos, aportando una visión técnica en la selección y priorización de controles. Colaborar en auditorías técnicas, preparación de evidencias y soporte a procesos de certificación y conformidad. Trabajar de forma transversal con equipos de IT, seguridad, compliance y negocio, aportando una visión práctica y orientada a la implementación real. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia mínima de 3 años en consultoría de seguridad participando en proyectos para grandes clientes. ✅ Formación técnica o superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ✅ Conocimientos sólidos en implementación de controles técnicos de seguridad basados en: ISO 27001/2, ENS, NIST, RGPD-LOPDGDD. ✅ Experiencia participando en análisis de riesgos desde una perspectiva técnica. ✅ Capacidad para traducir requisitos normativos en controles técnicos reales y efectivos. ✅ Capacidad analítica, orientación a resultados y foco en el cliente, con alto nivel de compromiso profesional. ✅ Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en entornos internacionales. Madrid. Hibrido No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! : Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.