Overview
Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro equipo de Sales en Mercer para realizar unas prácticas a jornada completa, focalizado en el objetivo de iniciar tu desarrollo profesional en la consultoría generando y desarrollando nuevo negocio desde el principio. Un primer paso, que te abre la puerta para unirte a nosotros de forma estable y con una sorprendente progresión retributiva. Este puesto estará ubicado en Madrid o Barcelona.
Si estás finalizando tus estudios o acabas de hacerlo y tienes motivación por desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la venta de consultoría de rrhh y financiera te proponemos una excelente oportunidad para desarrollarte en una empresa líder mundial del sector, de la mano de los mejores profesionales.
Inicialmente, tu función principal será a través de business intelligence, identificando potenciales clientes, generando una primera conversación en la que te acompañará en todo momento un consult@r especialista. Una función que te permitirá conocer y aplicar diferentes metodologías de negocio tanto para la búsqueda y análisis de información relevante acerca de las empresas a contactar, como para la realización del contacto generador de esa primera conversación. Dotándote a medio y largo plazo de un profundo conocimiento del mercado, así como de las herramientas óptimas para identificar, seguir y conseguir proyectos de consultoría complejos.
Responsabilidades
* Business intelligence, identificando nuevas empresas targets.
* Generación de primeras reuniones y preparación de las mismas
* Asistencia a las reuniones e identificación de oportunidades con un senior
* Seguimiento y cierre de oportunidades con un senior
* Seguimiento de eventos
* Participación en acciones comerciales
* Seguimiento de leads
Requisitos
* Estudios: ADE, Económicas, Derecho, Marketing, Comercial, Ventas, Psicología, etc.
* Estudios finalizados o último curso, con pocas asignaturas, proyecto fin de carrera, postgrado o master
* Buen nivel de ingles, C1
* Conocimientos de herramientas ofimáticas (MS Office)
* Valorable experiencia comercial, desarrollo de negocio o ventas en sector asegurador, servicios, etc.
* Disponibilidad para jornada completa e incorporación inmediata
* Humildad, alta capacidad de estudio y de aprendizaje constante
* Ambición y afán por la mejora continua
* Facilidad en la comunicación, persuasión y trato con otras personas
* Persona atrevida, muy constante y tenaz
Por qué unirse a nuestro equipo
* Aceleramos tu crecimiento potencial en el área de captación y desarrollo de negocio
* Plan intensivo de formación y crecimiento durante el primer año
* Inmejorable progresión retributiva
* Firma líder a nivel nacional e internacional
* Posibilidad de participar en proyectos internacionales a medio plazo
Mercer es un negocio de Marsh (NYSE: MRSH), una entidad global líder en riesgo, reaseguro y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a 27 mil millones de dólares y más de 95,000 colegas, Marsh ayuda a generar confianza para prosperar gracias al poder de la perspectiva. Para más información sobre Mercer, visite mercer.Com o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y promover la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, situación parental, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación sexual o expresión, tono de piel, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la Sección 40.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, Marsh brindará una adaptación razonable a empleados y candidatos antes de incurrir en dificultad indebida, según las restricciones y limitaciones individuales.
Marsh está comprometido con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y las ventajas de colaboración, conexión y desarrollo profesional al trabajar juntos en la oficina. Todos los colegas de Marsh deben estar en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con sede en la oficina identificarán al menos un día de “ancla” por semana en el que su equipo completo estará junto en persona.
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