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Recruiter internship

Plaza
Conectio
Publicada el 15 enero
Descripción

Sobre Conectio:

Conectio es una compañía de HR Tech que está redefiniendo el recruitment tradicional. Combinamos tecnología propia basada en IA con un enfoque profundamente humano para conectar talento digital con empresas de forma rápida, precisa y con un nivel de encaje real excepcional. Nuestro modelo va mucho más allá del CV: analizamos habilidades, motivaciones, personalidad y cultura para lograr matches sólidos y duraderos, con un +85% de encaje cultural y procesos que reducen drásticamente el tiempo de contratación.


Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.

¿Quieres saber más? Entra en nuestra web:


Duración y ubicación

* Ubicación: Barcelona
* Duración: Prácticas de 6 - 9 meses. Opción posterior a pasar a contrato indefinido en caso de buena performance del candidato.


Requisitos imprescindibles del candidato:

* Pasión por el mundo digital y las personas
* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo
* Capacidad de organización, atención al detalle y enfoque en resultados
* Deseo de aprender y crecer en un entorno innovador y dinámico


Lo que ofrecemos:

1. Aprendizaje en una empresa pionera: Sumérgete en un entorno que redefine el recruitment utilizando tecnología de vanguardia y modelos de negocio innovadores.
2. Mentoría directa: Trabaja mano a mano con los fundadores de Conectio y su equipo, participando en la ideación de nuevas funcionalidades y mejoras, y adquiere conocimientos de primera mano.
3. Experiencia práctica: Participa activamente en la búsqueda y selección de candidatos, utilizando nuestra metodología exclusiva y herramientas tecnológicas avanzadas. Aprenderás participando en todas las fases de la captación de talento (desde las técnicas de búsqueda, hasta la entrega de la Job Offer final)


Responsabilidades:

* Apoyo en la búsqueda de candidatos: Utilizarás nuestra tecnología y metodología para identificar candidatos de alta afinidad para diferentes posiciones.
* Investigación de perfiles: Realizarás estudios de mercado sobre perfiles específicos, ayudando a construir y nutrir una base de datos de talento.
* Participación en reuniones de equipo: Formarás parte de sesiones de brainstorming para proponer mejoras en el proceso de selección y nuevas funcionalidades en nuestras plataformas.
* Evaluación y análisis de candidatos: Colaborarás en la revisión de perfiles, ayudando al equipo a seleccionar los candidatos que mejor se alinean con las necesidades de nuestros clientes.
* Gestión de herramientas de recruitment: Aprenderás a manejar diversas herramientas digitales, apoyando al equipo en su optimización y uso diario. xsgfvud


Si estás buscando una experiencia práctica en una empresa que redefine el sector del recruitment, ¡te queremos en nuestro equipo!

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