Responsable Corporativo de Planificación y Desarrollo Asistencial LinkedIn • Marzán, SPAIN
Descripción del trabajo
Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Con un equipo de más de 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, trabajamos guiados por valores hospitalarios centrados en el cuidado, el trato humano y la sensibilidad hacia cada persona.
Seleccionamos Responsable Corporativo de Planificación y Desarrollo Asistencial cuya misión será colaborar con la Dirección Asistencial Corporativa en el desarrollo del Plan Estratégico Asistencial, el análisis del posicionamiento asistencial y el impulso de proyectos de innovación y mejora que fortalezcan la calidad asistencial de la institución.
Responsabilidades principales
* Coordinación de la planificación estratégica asistencial.
* Seguimiento del Plan Estratégico, indicadores y cuadros de mando.
* Análisis del posicionamiento asistencial, tendencias y riesgos.
* Impulso de proyectos de mejora e innovación junto a equipos y comisiones.
* Documentación del modelo asistencial y soporte organizativo.
* Coordinación de la comunicación interna entre centros y direcciones.
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
* Liderarás iniciativas con impacto directo en la calidad asistencial.
* Participarás en proyectos innovadores que transforman la vida de las personas.
* Formarás parte de un entorno colaborativo, humano y orientado al desarrollo profesional.
Beneficios
* Seguro médico mediante retribución flexible.
* Portal de descuentos.
* Horario flexible para favorecer la conciliación.
* Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Requisitos
* Grado en ciencias de la salud (preferente) o ciencias sociales.
* Posgrado en gestión sanitaria o dirección sociosanitaria.
* Mínimo 3 años en planificación, calidad o gestión asistencial.
* Conocimientos en análisis de datos, indicadores y proyectos corporativos.
* Competencias: visión estratégica, síntesis, comunicación y liderazgo colaborativo.
Compromiso
Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
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