Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a HRBP Corporate para cubrir un baja de maternidad en el equipo de People, con la misión de ejecutar los procesos internos de RRHH que demanda el negocio con la finalidad de unificar el área de People con los intereses y las necesidades de la organización.
Reportando al Chief People Officer desde las oficinas corporativas de Sant Cugat del Vallés formarás parte del equipo de People de la compañia.
Responsabilidades:
- Liderar y ejecutar con éxitos los procesos de selección para cubrir las nuevas posiciones.
- Asegurarse del buen funcionamiento de los procesos de Payroll.
- Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, vencimientos).
- Realización de informes y reportes de datos de RRHH para la dirección de la compañía.
- Anticiparse de forma proactiva a las necesidades.
- Resolver necesidades de Formación y desarrollo profesional.
- Planificar y realizar seguimiento de plantilla.
- Controlar costes.
- Implicarse activamente en el desarrollo de las personas.
- Asegurar el cumplimiento legal, en el ámbito laboral, de las acciones de la compañía.
- Asegurar el mantenimiento y desarrollo del Talento en la organización.
Requisitos:
- Experiencia previa como HRBP
- Experiencia en plataformas digitales de RRHH.
- Amplia experiencia en selección y en desarrollo de talento.
- Conocimientos avanzados en procesos de Payroll.
- Dominio de Excel.
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Relaciones Labores, Psicología o similares
- Nivel de inglés B2-C1.
Què esperamos de ti:
- Que aportes capacidad de organización, analítica y comunicación.
- Que te apasione trabajar en un equipo.
- Alto nivel de persuasión.
- Iniciativa y toma de decisiones.
- Proactividad.
Ofrecemos:
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder.
Buen ambiente de trabajo, en un equipo dinámico y colaborativo.
Jornada flexible.
Retribución flexible.
Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu ocasión!