Desde IMAN TEMPORING ETT, empresa especializada en RRHH a nivel nacional queremos verte crecer profesionalmente.
¿Te apasiona el mantenimiento industrial y quieres crecer en una empresa líder en servicios? Esta puede ser tu oportunidad.
¿Qué harás?
Formarás parte del equipo de mantenimiento de instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinarias y participando en la mejora continua de los procesos.
¿Cuáles serán tus funciones?
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del almacén.
Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y el mantenimiento integral del almacén.
Participar en la mejora continua de procesos e instalaciones.
Conocimientos en mecánica, electrica e hidráulica.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la disponibilidad operativa de las instalaciones.
Cumplir con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
Mantenimiento de maquinaria e instalaciones más básicas.
¿Qué ofrecemos?
Contrato mes a mes por ETT con posibilidad de paso a plantilla (100% real)
Jornada completa: de lunes a viernes de 08:00 a 16:30 o de 09:00 a 17:30, los fines de semana son para ti.
Salario: 12,28 brutos/hora más horas extras si procede.
Entorno dinámico y en constante evolución.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
REQUISITOS MÍNIMOS
Imprescindible:
Grado Superior en Sistemas de Regulación y Control Automáticos o Mantenimiento Industrial
Experiencia de al menos un año en puesto similar.
Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo.
Valorable:
Experiencia o conocimientos en sistemas de distribución automática.
Conocimientos básicos de CAD
Conocimientos de informática y redes.
Perfil polivalente, con ganas de crecer dentro de la empresa y con trayectoria en el mundo logístico.
¿Te gustaría dejar huella en este proyecto? Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! ¡Hablemos!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.