El Consorci de la Corporació Sanitària Parc Taulí, per al Servei de Salut Mental del Servei SM Infanto-Juvenil, ofereix :
L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí proporciona atenció integrada a nens i adolescents amb trastorns mentals o en risc, des del moment de detecció fins a la recuperació, amb collaboració amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.El nostre model d’atenció és comunitari, amb atenció ambulatòria en dos CSMIJs, programes de suport a l’autisme i a la salut mental greu escolar, així com altres programes específics com TCA, malalties minoritàries, consum de tòxics, i suport a la DGAIA.Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i un hospital de dia, amb un enfocament intensiu i integral per a pacients en descompensació aguda. L’equip d’hospitalització de Salut Mental Infanto-Juvenil del Parc Taulí, amb 16 llits, és referent a la comarca del Vallès Occidental. L’equip està format per psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i altres professionals especialitzats.Som un equip jove i motivat, amb activitats de docència i recerca, integrats en un Hospital Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona, amb responsabilitat en la formació específica en salut mental infanto-juvenil.Títol de llicenciatura / grau en Medicina.Títol d’especialista en Psiquiatria.Es valorarà :
Currículum vitae i formació continuada en salut mental infanto-juvenil.Experiència prèvia en unitats d’hospitalització psiquiàtrica infanto-juvenil.Laboració amb diferents dispositius de salut mental, addiccions, recursos educatius, i recursos socials.Experiència clínica en Psiquiatria infantil i adolescent en entorn comunitari.Habilitats en treball en equip, comunicació, empatia amb usuaris, familiars i professionals.Experiència en recerca i motivació per a la docència.Incorporació immediata i vinculació estable amb el servei de Salut Mental Infanto-Juvenil del Parc Taulí, amb condicions laborals segons el III Conveni SISCAT, jornada completa, en règim de substitució fins a cobertura definitiva.Procés de selecció :
El procés inclou valoració curricular, entrevista personal o valoració directiva, prova psicotècnica, i possibles proves addicionals segons necessitat. Les fases poden ser reduïdes segons la ràtio de candidats i compliment de requisits.Documentació requerida en format PDF :
currículum vitae, titulació acreditativa, i documentació complementària com acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral. La no presentació pot comportar exclusió.Per a consultes, contacteu a indicant el número de referència.
#J-18808-Ljbffr