Dependiendo de un jefe de grupo se encargará de la planificación, organización, supervisión y control integral de las obras de construcción asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Coordina los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la correcta ejecución del proyecto, siendo el enlace principal entre la dirección facultativa, la propiedad, los subcontratistas y la empresa constructora.
Responsabilidades:Planificar y organizar los trabajos de obra según los plazos establecidos en el proyecto y las directrices de la dirección técnica.Coordinar al equipo de obra (encargados, jefes de producción, subcontratistas y proveedores).Supervisar la ejecución técnica de los trabajos para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del proyecto.Gestionar el presupuesto asignado a la obra, realizando el control de costes, certificaciones y comparativos.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral en el ámbito de la obra.Mantener una comunicación fluida con la dirección facultativa y el cliente, elaborando informes periódicos de avance.Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto (planos, permisos, contratos, certificaciones, etc.).Identificar riesgos y proponer soluciones ante desviaciones o imprevistos.Participar en la recepción y cierre de obra, asegurando la entrega conforme a lo acordado.
Requisitos:Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.Experiencia mínima de 5 años como jefe de Obra en proyectos de edificación (edificación singular o vivienda residencial en bloque o individual de lujo).Conocimientos sólidos y experiencia demostrable en planificación, control de costes, gestión de equipos y normativa técnica de construcción.Manejo avanzado de herramientas de gestión de obra (MS Project, Presto, AutoCAD, Office 365).Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de problemas.Orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad.Disponibilidad para trabajar y residir en Mallorca de manera estable.Incorporación inmediata. 15 -30 días máximo de preaviso.
Competencias clave:Liderazgo y gestión de equipos.Planificación y organización.Comunicación efectiva.Toma de decisiones bajo presión.Orientación a la calidad y al cliente.Control económico y técnico.
Se ofrece:Incorporación a empresa sólido y sólida en fase de expansión.Contrato indefinido, proyecto sólido y sólido en el tiempo.Salario atractivo en función de la valía y experiencia aportados por el candidato/a.Gastos de alojamiento cubiertos por la empresa.Coche de empresa y km.