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Identity security enginner / architect - sds (madrid)

Madrid
Banco Santander
Publicada el 16 junio
Misión del puesto
## Identity Security Enginner / Architect

Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.
- SDSBewerbenlocations: Boadilla del Montetime type: Vollzeitposted on: Vor 2 Tagen ausgeschriebenjob requisition id: Req1553304Identity Security Enginner / Architect
- SDSCountry: Spanien
**ES EL MOMENTO
**Santander ( ) está evolucionando de ser una
**marca global de alto impacto
** a una organización
**impulsada por la tecnología
**, y las personas están en el centro de este camino.

Juntos, estamos liderando una
**transformación centrada en el cliente
** que valora el
**pensamiento disruptivo
**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de
**innovar
**.Esto es más que un cambio estratégico:
**es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real
**.Nuestra misión es contribuir a que más
**personas y empresas prosperen
**.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
**Santander Digital Services
** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander.

Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual.

Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.
**EL IMPACTO QUE GENERARÁS
****Santander Digital Services
** está buscando un/a
**Identity Security Enginner / Architect para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, Madrid.
**Serás referente técnico en el diseño, evolución y gobierno del modelo global de identidad del Grupo, liderando la adopción de arquitecturas Zero Trust y la modernización de los servicios de autenticación y autorización tanto en entornos cloud como híbridos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
* Diseñar y evolucionar la arquitectura de identidad corporativa basada en Microsoft Entra ID, alineada con principios Zero Trust.
* Definir y gobernar estrategias de Acceso Condicional, MFA, Passwordless (FIDO2, WHfB, TAP) y protección de identidades.
* Liderar modelos de identidad B2B, B2C y External Identities asegurando control, trazabilidad y cumplimiento regulatorio.
* Definir estándares de integración para aplicaciones (OIDC, OAuth2, SAML) eliminando dependencias legacy (LDAP, NTLM, Basic Auth).
* Diseñar y supervisar arquitecturas híbridas con Active Directory, Entra Connect, federación (ADFS u otros IdP) y sincronización segura.
* Establecer controles de gobierno sobre Service Principals, App Registrations, permisos Microsoft Graph y modelos de consentimiento.
* Colaborar con equipos de Cyber Engineering y Arquitectura en la evaluación de riesgos de identidad y mitigación de amenazas (token theft, lateral movement, persistence, etc.).
* Participar en programas de transformación, separación de tenants, integraciones M&A; y racionalización de directorios.
**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.

Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.

Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
**Experiencia profesional
*** **+2 años en arquitecturas de identidad Microsoft (Obligatorio)
*** Experiencia demostrable en diseño, implementación y gobierno de soluciones basadas en Microsoft Entra ID y Active Directory en entornos enterprise de alta complejidad (multi-dominio, multi-tenant y/o híbridos).Incluye:
* Diseño de modelos de autenticación moderna (OAuth2, OIDC, SAML).
* Implementación avanzada de Acceso Condicional, MFA adaptativo y Passwordless.
* Gobierno de aplicaciones (App Registrations, Enterprise Applications, permisos Microsoft Graph).
* Diseño de sincronización híbrida (Entra Connect, PHS/PTA, Seamless SSO).
* Hardening de Active Directory (modelo Tiering, delegaciones seguras, Kerberos, control de privilegios).
**• Experiencia liderando iniciativas globales de identidad (Obligatorio)
**Participación en programas de transformación digital, migraciones de tenant, separaciones corporativas (divestitures), consolidaciones de directorios o integración post-M&A.;
**• Experiencia en programas de modernización hacia modelos Zero Trust (Obligatorio)
*** Definición e implementación de estrategias basadas en los principios de Zero Trust: + Verificación explícita y basada en riesgo.

+ Acceso mínimo necesario (Least Privilege).

+ Eliminación progresiva de protocolos legacy (LDAP, NTLM, Basic Auth).

+ Segmentación lógica basada en identidad.

+ Integración con herramientas de protección (Defender for Identity, Identity Protection, PIM).• Experiencia trabajando en entornos regulados (sector financiero o similar) con fuertes requisitos de auditoría, trazabilidad y segregación de funciones (SoD).• Capacidad para interactuar con equipos de Ciberseguridad, Arquitectura, Infraestructura y Desarrollo, actuando como referente técnico en decisiones estratégicas de identidad.
**Educación
*** **Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente (Obligatorio)
*** Se valorará formación complementaria en ciberseguridad, arquitectura cloud o gestión de riesgos tecnológicos.
**• Certificaciones Microsoft (Valorable / Recomendado)
*** SC-300: Microsoft Identity and Access Administrator
* AZ-500: Microsoft Azure Security Engineer
* MS-100 / MS-101 (o equivalentes actuales de M365)
* SC-100: Cybersecurity Architect Expert (altamente valorable en perfil arquitecto)
**• Se valorarán certificaciones adicionales en:
*** Arquitectura Cloud (Azure Solutions Architect)
* Seguridad (CISSP, CISM o similares)
* Gobierno de identidades (SailPoint, Saviynt, etc.)
**Idiomas
*** Español – Nativo / Profesional.
* Inglés – Nivel profesional alto.
**Habilidades técnicas
** (Hard skills)
* Microsoft Entra ID (Conditional Access, Identity Protection, PIM, Access Reviews)
* Active Directory (GPO, Kerberos, delegaciones, trusts, hardening Tiering Model)
* Protocolos de autenticación: OAuth2, OpenID Connect, SAML, Kerberos.
* Passwordless (FIDO2, Windows Hello for Business, Temporary Access Pass)
* Microsoft Graph y modelo de permisos (delegated vs application)
* Entra Connect, sincronización híbrida y diseño multi-forest.
* Modelos B2B / B2C / External Identities.
* Gobierno de identidades y control de privilegios.
**Habilidades interpersonales
** (Soft skills)
* Pensamiento arquitectónico y visión estratégica.
* Capacidad de cuestionar diseños legacy y proponer alternativas modernas.
* Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos.
* Mentalidad de riesgo y seguridad por diseño.
* Liderazgo transversal en entornos globales.
**VALORAMOS TU IMPACTO
**Tu contribución importa, y la reconocemos.

En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* **Crecimiento sin límites.
** Impulsamos a nuestros equipos
**con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera
** para que puedan llegar más lejos.
* Flexibilidad que funciona.

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Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
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Y esto es solo el comienzo...

¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para
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**CUMPLIMIENTO LOCAL
**Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.

Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xcskxlj
**¿Y AHORA QUÉ?
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