Desde Centauro Rent a Car, empresa del Grupo Mutua Madrileña, seleccionamos un/una Manager de Transformación. Su principal objetivo será liderar y coordinar las iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos. El puesto está ubicado en Madrid y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones:
- Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo. - Gestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia. - Liderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación. - Coordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida. - Impulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente. - Gestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías. - Analizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras. - Abordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria. - Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos. - Establecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección. - Evaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones. - Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización.
Requisitos:
- Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital. - Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four. - Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc.). - Buen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint. - Nivel avanzado de inglés. - Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio. - Habilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización. - Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados. - Disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante. - Muy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y/o movilidad.
Se ofrece:
- Contrato indefinido. - Puesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo. - Paquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos. - Capacitación continua. - Beneficios corporativos.
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