Intress necesita incorporar un/a Auxiliar técnico/a Educativo, para cubrir una suplencia de verano en turno de mañanas, y dar servicio en el Hospital del Rey destinado a personas con enfermedad mental grave, que está ubicado en Toledo
¿Qué ofrecemos?
* Ubicación del centro: C/ Chapineria, 2 (45001, Toledo)
* Fecha de incorporación: agosto 2025
* Retribución mensual/bruto (1): 1.337,51€ brutos (pagas prorrateadas)
* Nª Horas semanales: 31h
* Horario: Turno de mañana: 7.30H – 15:00H
¿Qué funciones vas a realizar?
* Acoger, evaluar, intervenir y hacer seguimiento de forma individual o grupal en función de las necesidades de cada usuario-a conociendo y adaptándose a sus necesidades, capacidades y expectativas con el fin de mejorar su calidad de vida.
* Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del centro.
* Participar en el diseño, actualización, aplicación y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad.
* Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones.
* Realizar el seguimiento de las personas usuarias y/o las familias asignadas.
* Dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
* Elaborar los informes correspondientes
* Supervisar periódicamente la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma para controlar el seguimiento del tratamiento.
* Apoyar en la recogida de información y atender a las necesidades del usuario-a (soporte, contención, etc.)
Formación académica necesaria:
* Formación Profesional de Grado Medio de Atención Sociosanitaria/ Atención Sociosanitaria a personas dependientes / Auxiliar de enfermería.
Experiencia profesional necesaria:
* 6 meses de experiencia realizando funciones similares con personas dependientes.
Conocimientos necesarios:
* Formación específica de atención a personas con enfermedad mental.
* Manejo de herramientas de office e internet.
Otros aspectos a valorar:
* Formación Grado Superior de Integración Social.
* Experiencia de atención a personas con enfermedad mental.
* Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.
* Gestión de conflictos o Intervención comunitaria o Metodología en intervención socioeducativa y psicosocial.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.