Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.
Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano.
El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.
¿Qué es importante para nosotros? - Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados.
- Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas.
- Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos.
- Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: - Salud laboral - Desarrollo del talento - Trabajo en equipo - La persona como enfoque de nuestra actuación - Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación - Seguro de vida - Plan de pensiones - Tarjeta restaurante - Vacaciones 31 días laborables - Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)).
- Prestaciones complementarias - Permisos - Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la
igualdad de oportunidades,
en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “ Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para
promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Mutua Universal precisa un/a
Médico/a referente traumatólogo
dependiendo de nuestros Servicios Centrales en Barcelona
Entre las funciones del puesto destacan:
Integrados en la nueva Unidad de la Dirección Médica para prestar asistencia como referente en Traumatología a nuestros profesionales de los centros asistenciales de toda la organización mediante interconsulta y telemedicina y colaborar en la formación y desarrollo de dichos profesionales. Asesoramiento técnico a los equipos sanitarios de la organización territorial. Formación técnica y en procedimientos de gestión de los procesos de IT. Participación en equipos de trabajo multidisciplinares en el diseño e implantación de nuevos proyectos. Seguimiento y valoración de indicadores de gestión y de actividad.
Requisitos mínimos Licenciado_a en Medicina (homologada) Médico/a con especialidad en Traumatología.
Podría ser con la especialidad no homologada .
Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida.
Salario : 56.000 € b/a.. Contrato indefinido. Beneficios sociales.