Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Responsable de GAP de Soluciones Tecnológicas para consultora boutique especializada en proyectos de logística, supply chain y lean Manufacturing.
MISIÓN
La persona seleccionada será la encargada de liderar y gestionar de manera autónoma el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas en la empresa, asumiendo un rol similar al de un BU Manager en todo lo relacionado con el negocio tecnológico (aplicaciones, gestión de proyectos, interlocución con otros stakeholders, desarrollo comercial e interlocución con clientes y prospect) y teniendo en cuenta el contexto y situación actual de la empresa.
Reportará al Director de Operaciones
PERFIL BUSCADO
Buscamos a una persona con más de 5 años de experiencia en este tipo de rol y funciones, con un enfoque técnico y de gestión de proyectos, pero también con un marcado perfil comercial y de desarrollo de negocio.
Principales requisitos:
1. Amplia experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas
2. Experiencia en funciones comerciales y gestión de clientes
3. Excelentes habilidades de gestión de proyectos
FUNCIONES
Gestión Estratégica y Comercial
* Identificar oportunidades de negocio (leads) en colaboración con marketing digital.
* Participar en la elaboración y cierre de propuestas comerciales.
* Alinear la estrategia tecnológica con los objetivos de negocio.
* Identificación de necesidades del equipo ligado a su GAP.
Liderazgo de Proyectos
* Coordinar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones y sistemas.
* Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos.
* Asegurar la calidad, cumplimiento de plazos y presupuesto.
Relación con Stakeholders
* Coordinar con el equipo de marketing digital para la generación de demanda.
* Coordinar con los desarrolladores y proveedores de los sistemas
* Mantener relaciones con socios tecnológicos y proveedores de desarrollo.
* Ser el punto de contacto clave con clientes internos y externos.
Gestión de Equipos y Recursos
* Liderar un equipo multidisciplinario (desarrolladores, analistas, QA, etc.).
* Fomentar una cultura de mejora continua, innovación y autonomía.
* Gestionar recursos humanos y tecnológicos de forma eficiente.
Mantenimiento y Evolución de Sistemas
* Supervisar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las soluciones implementadas.
* Garantizar la continuidad operativa y la mejora continua de los sistemas.
SKILLS
1. Orientación a resultados
2. Gestión de proyectos
3. Capacidad de comunicación asertiva
4. Adaptabilidad al cambio
5. Espíritu innovador
6. Orientación a la mejora continua
7. Capacidad de resolución de problemas
8. Autonomía
9. Visión estratégica
10. Liderazgo
11. Trabajo en equipo
12. Toma de decisiones
BACKGROUND ACADÉMICO
1. Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.
2. MBA o formación en gestión de proyectos o negocios digitales.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
1. Arquitectura de software, desarrollo web y móvil.
2. Herramientas de gestión de proyectos en linea (Jira, Trello, Asana).
3. CRM, automatización de procesos y plataformas de integración.
4. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
SE OFRECE
* Incorporación a consultora boutique referente en su nicho
* Posibilidad de desarrollo y plan de carrera
* Atractivas condiciones salariales y de flexibilidad