Salario: 40k-60k + plan de stock options
El objetivo de Dreamshot es desarrollar la tecnología más avanzada de generación de imágenes y videos de productos físicos con IA. Para ayudar a las marcas a crear contenido visual, eliminando la necesidad de sesiones de fotos físicas. (dreamshot.io)
Actualmente, nuestro producto ayuda principalmente a marcas de moda y automóvil a generar imágenes de producto indistinguibles de fotografías tradicionales. Trabajamos con empresas que necesitan generar gran cantidad de contenido visual: e-commerces, agencias de marketing digital, marcas de moda, etc.
Somos una empresa 100% remota con origen en España. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y estamos respaldados por potentes inversores nacionales e internacionales.
Liderada por Javier Jiménez Rueda, fundador de 3 empresas a lo largo de más de 10 años. Es pionero en IA Generativa, montando una de las comunidades más grandes a nivel mundial, PromptHero, la cual vendió a mediados de 2024.
Responsabilidades:
1. Desarrollar la interfaz web (Next.js) que permita al usuario generar imágenes y videos de la manera más sencilla posible.
2. Integrar componentes frontend con pipelines de IA de generación de imágenes y videos.
3. Desarrollar soluciones web responsive para visualización y edición de imágenes y videos generados.
4. Experiencia con desarrollo full-stack y APIs RESTful.
5. Experiencia con procesamiento de imágenes y videos (thumbnails, encoding...)
6. Conocimientos de implementación y despliegue de aplicaciones web.
7. Familiaridad con integración de modelos de ML en aplicaciones web.
Requisitos personales:
* Mentalidad emprendedora y autónoma con capacidad para tomar decisiones técnicas.
* Sensibilidad estética, atención al detalle y preocupación por la UI.
* Conocimientos de optimización de rendimiento web y experiencia de usuario.
* Experiencia en startups o entornos de desarrollo ágil.
Beneficios :
* 22 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + cumpleaños libre.
* Todo el software que necesites.
* Retribución flexible (Cobee).
* Presupuesto para formación.
* Oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia y Lisboa.
Proceso de selección:
* Entrevista personal corta (45 minutos).
* Proceso técnico en los días siguientes, que puede incluir prueba técnica o entrevista en profundidad.
* Presentación de proyectos previos o resolución de escenarios hipotéticos.
Duración total del proceso: no más de 2 semanas.
Evolución en la empresa:
En 1 mes, familiarización con el stack tecnológico y la plataforma. En 3 meses, mejoras en rendimiento y nuevas funcionalidades. En 6 meses, liderazgo técnico y participación en decisiones estratégicas.
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