Supervisor/a de matricería (gran alacant)

Con la oportunidad de trabajar en la planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España), que produce el Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas.

Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.

• Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes.
• Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas.
• Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos.
• Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos.
• Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos.

• Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar.
• Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines.
• Experiencia en ingeniería o una demostrable experiencia en Mantenimiento de troqueles o moldes;
  se valora positivamenteen áreas de mantenimiento afines.
• Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección.
• Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas.
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.

• Contrato indefinido con condiciones atractivas.
• Descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis.
• Transporte de empresa y servicio médico.
• Servicio de comedor en las instalaciones.
• Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas.

Se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad.