P En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. /p pb Objetivo general del puesto /b /pp Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. /p pb Funciones del puesto /b /pulli Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. /lili Establecer cantidades de compra. /lili Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. /lili Realizar análisis de las ventas para: /lili Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) /lili Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. /lili Establecer ranking de venta. /lili Establecer precios de venta de nuevas referencias. /lili Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. /lili Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. /lili Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. /lili Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. /lili Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. /lili Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. /li /ul pb Experiencia /b /pulli Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. /lili Nivel de inglés alto. /lili Excelente ojo para el producto. /lili Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. /lili Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. /lili Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. /lili Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. /li /ul pb La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019). /b /p