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Demand planning director

Zaragoza
Fútbol Emotion
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

PpPara nuestro equipo de compras en Zaragoza, estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. /p h3¿De qué te encargarás? /h3 pTu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación y gestión del negocio /li liDirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. /li liTraducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). /li liTrabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail eCommerce). /li liEstablecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). /li liIntroducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. /li liImplementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. /li liResponsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. /li liAnalizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. /li liGestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. /li liLiderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. /li liDiseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. /li liLiderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. /li liActuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. /li liIdentificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido /li liRango salarial compuesto de fijo y bonus anual /li li1 día de teletrabajo / semana /li liFlexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! /li liDescuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de bGrupo Tansley /b del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). /li /ul h3¿qué estamos buscando? /h3 ul liExperiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. /li liExperiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. /li liGrado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. /li liValorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. /li liPerfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. /li liFormación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) /li liConocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) /li liGran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. /li liExcelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. /li liInterés por la industria del deporte. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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