ASESORIA LABORAL
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Descripción:
- Requisitos mínimos
• Experiencia mínima de 2 años realizando las tareas anteriormente descritas.
• Alto dominio en Excel.
• Muy valorable dominio A3NOM.
• Valorable experiencia anterior en despacho o firma de servicios profesionales, gestionando cartera de clientes.
• Habilidades analíticas y cuantitativas para la resolución de problemas.
• Preocupación por el detalle.
• Autonomía, iniciativa y asertividad.
• Habilidades de control, organización, planificación con capacidad de autogestionar prioridades.
• Compromiso con el trabajo y la firma.
- ¿Cuáles serán tus tareas?
• Liderar la creación de un departamento de laboral para la atención de la demanda en este ámbito de los clientes del despacho.
• Atender los clientes del despacho y asesoramiento laboral.
• Liderar el proceso entero de nóminas de nuestras empresas.
• Tramitar altas, bajas e incidencias, sistema Red, SILTRA, SEPE.
• Presentar cotizaciones y seguros sociales.
• Estudios de costes de personal.
• Presentación de impuestos.
• Formalización de contratos, anexos de contrato y otras documentaciones laborales que se precisen.
• Interpretar y entender los convenios colectivos de aplicación.
• Discreción y confidencialidad de los asuntos que se tramiten.
- ¿Qué te ofrecemos?
• Contratación indefinida a jornada completa.
• Paquete de compensación competitivo.
• Plan de formación interna y externa.
• Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso.