Buscamos incorporar una Ingeniera/o de Validación de Software para participar en proyectos de automoción de alto componente tecnológico. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de modelos funcionales y la automatización de procesos de validación en entornos Hardware-in-the-Loop (HIL), trabajando en un entorno Agile y colaborativo.
Funciones y responsabilidades:
·Desarrollo y mantenimiento de modelos funcionales en MATLAB/Simulink para simulaciones HIL.
·Definición de especificaciones técnicas y diseño de arquitecturas de prueba para bancos de ensayo.
·Configuración de sistemas HIL mediante dSPACE ConfigurationDesk.
·Uso de ControlDesk para monitorización, calibración y ensayos en tiempo real.
·Desarrollo de scripts en MATLAB para automatización de modelos y procesos.
·Automatización de pruebas mediante Python y APIs de ETAS INCA y ControlDesk.
·Definición de interfaces, buses y señales según documentación técnica.
·Creación de arquitecturas modulares (Variant Subsystems, Referenced Models).
·Participación activa en metodologías Agile y trabajo con equipos multidisciplinares.
Requisitos imprescindibles:
·Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar, que proporcione bases teóricas y prácticas para el desarrollo de herramientas y la modificación de scripts.
Muy valorable: Máster o doctorado en áreas como sistemas de control o procesamiento de señal y/o participación en proyectos universitarios de desarrollo electrónico automóvil
·Experiencia con MATLAB / Simulink en validación de sistemas embebidos.
·Experiencia en entornos Hardware-in-the-Loop (HIL).
·Conocimientos de dSPACE ConfigurationDesk y ControlDesk.
·Programación en Python para automatización de pruebas.
·MATLAB scripting.
·RTICANMM y gestión de buses.
·Uso de SVN y entornos colaborativos.
Se valorará:
·Experiencia en proyectos de automoción.
·Experiencia con ETAS INCA / MDA
·Experiencia en validación de software embebido.
·Trabajo en entornos Agile / Scrum.
Qué ofrecemos:
·Participación en proyectos innovadores del sector automoción.
·Modalidad mixta de trabajo.
·Desarrollo profesional y formación continua.
·Entorno tecnológico avanzado y buen clima laboral.
At EDAG ENGINEERING SPAIN S.L., we promote equal opportunities and non-discrimination in all our recruitment processes, in accordance with our Equality Plan (https://expinterweb.mites.gob.es/regcon/pub/consultaPublicaCatalunya) and our Gender-Sensitive Recruitment Protocol, which ensure fair, inclusive, and transparent selection procedures. We value talent in all its diversity.