Técnico/a de Salud y Bienestar (Madrid) Ref 25101, Madrid
FCC Medio Ambiente
¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder en el sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Con presencia en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, contribuyendo a una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Acerca del Rol
Buscamos a un/a Técnico/a de Salud y Bienestar que se integre en el departamento de recursos humanos y gestione el absentismo. Será responsable de diseñar, implementar y gestionar programas para reducir el absentismo y promover la salud y el bienestar de los empleados.
Responsabilidades
* Evaluar las necesidades y analizar datos de absentismo y bienestar laboral mediante encuestas, entrevistas u otros medios.
* Diseñar, planificar, coordinar y ejecutar estrategias o actividades para reducir el absentismo y mejorar el bienestar laboral.
* Comunicar y promocionar las políticas de absentismo y programas específicos de bienestar laboral, cuidado de la salud y estilo de vida.
* Colaborar con otros departamentos para integrar iniciativas de bienestar y absentismo en la cultura organizacional.
* Coordinar con proveedores externos para ofrecer servicios de bienestar adicionales.
¿Qué necesitamos de ti?Formación requerida
* Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar.
Formación valorable
* Formación en Recursos Humanos.
* Máster en Prevención de Riesgos Laborales (seguridad, higiene y ergonomía).
Experiencia necesaria
* De 2 a 3 años en funciones similares.
Idiomas
* Castellano nativo.
Conocimientos informáticos
* Paquete Office nivel avanzado.
¿Qué se ofrece?
* Contrato indefinido.
* Jornada completa con horario flexible entre las 7:30 - 10:00 y las 16:30 - 19:00.
* Incorporación en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo.
* Retos nuevos, trabajo en equipo, plan de formación continua, incorporación inmediata.
FCC Medio Ambiente está comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión u otras circunstancias protegidas por la ley.
¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.
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