Consolidado grupo industrial ubicado en la zona de Fraga precisa incorporar un/a Director/a de Fábrica con la misión de:\nDirigir, coordinar y optimizar las operaciones de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, costes, seguridad y servicio, mediante una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales\nResponsabilidades:
\n
\n
1. Producción y Operaciones\n. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del plan de producción (semanal, mensual y trimestral).\n. Asegurar el cumplimiento de los volúmenes, plazos y estándares de eficiencia establecidos.\n. Definir y ajustar la estrategia productiva en función de las características del producto y la demanda.\n. Monitorizar indicadores clave (KPIs) de producción y promover acciones de mejora continua.
\n
2. Calidad\n. Garantizar, en coordinación con el área de calidad, el cumplimiento de los estándares y especificaciones del producto.\n. Impulsar una cultura de calidad y mejora continua en los procesos productivos.\n. Asegurar la correcta implementación de procedimientos y controles de calidad.
\n
3. Logística Interna y Almacenes\n. Planificar y supervisar la gestión de almacenes internos.\n. Asegurar la correcta recepción, almacenamiento y trazabilidad de materias primas y producto terminado.\n. Coordinar y garantizar el cumplimiento de las expediciones en tiempo y forma.
\n
4. Mantenimiento e Inversiones\n. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria.\n. Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos productivos.\n. Identificar oportunidades de mejora e impulsar proyectos de optimización e inversión industrial.
\n
5. Gestión de Personas (RRHH)\n. Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de planta (10–12 personas).\n. Planificar y optimizar los recursos humanos en función de las necesidades productivas y el presupuesto.\n. Fomentar un ambiente de trabajo seguro, motivador y orientado a resultados.\n. Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
\n
\nREQUISITOS: -Formación: Ingeniería técnica o superior Industrial, Agrónoma o similares -Experiencia de mínimo 10 años como Responsable de Fábrica -Valorización positiva provenir de un sector similar (p.e. piensos)\nCOMPETENCIAS Visión global-Organización y método-Planificación y gestión-Trabajo en equipo-Liderazgo-Orientación al cliente y a resultados-Visión industrial