¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales que quiera desarrollarse en un ambiente dinámico y siendo una pieza clave en el funcionamiento del departamento.
Funciones
- Evaluación de riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo
- Gestión de EPIS
- Planificación de la actividad preventiva
- Investigación y análisis de accidentes laborales
- Formación e información a los trabajadores en materia de prevención
- Supervisión del cumplimiento de la normativa en PRL
- Colaboración activa con otros departamentos
Requisitos
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Mínimo requerido Técnico/a Superior en PRL)
- Experiencia en gestión de EPIS
- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)
- Perfil proactivo, con orientación a la mejora continua
- Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo
- Disponibilidad horaria e incorporación inmediata (valorable)
- Disponibilidad horaria para trabajar en turno partido 9 a 13:30 y 15 a 18:30h
Se ofrece
- Contrato inicial con posibilidad real de estabilidad e incorporación a empresa
- Salario competitivo acorde a la experiencia y funciones del puesto
- Incorporación a un entorno dinámico
- Desarrollo profesional dentro de un área estratégica
- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos
