En CORE Consulting estamos en búsqueda de un/a Revenue Manager con foco en la gestión de reservas y optimización de ingresos. La persona que se incorpore asumirá un rol principal dentro de una empresa referente en el sector turístico vacacional en Mallorca, siendo responsable de maximizar la ocupación y la rentabilidad a través del control de ventas, cupos y estrategia de precios. Buscamos un perfil analítico, con visión de negocio y capacidad para tomar decisiones basadas en datos, que quiera formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución.
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La MISIÓN de la posición será la de Gestionar las reservas del hotel asegurando el control de las ventas, los cupos y la optimización de precios, contribuyendo a maximizar la ocupación y la rentabilidad del establecimiento.
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FUNCIONES PRINCIPALES
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- La persona seleccionada se encargará de la gestión de las reservas del hotel mediante el programa Timon, así como del control de las ventas y los cupos.
- Será responsable del análisis de precios y de realizar los cambios necesarios en función de la ocupación.
- Gestionará el uso del channel manager \"Dingus\", supervisará y actualizará el motor de reservas propio.
- Realizará la gestión de contenidos de la página web, incluyendo la creación y modificación de descripciones.
- Coordinará acciones con el área de marketing digital, colaborando con creadores de contenido y community manager.
REQUISITOS:\n
- Se requiere sólida experiencia en Revenue Management, así como experiencia en gestión de reservas y control de ventas y cupos.
- Es necesario el manejo del programa Timon y experiencia con el channel manager \"Dingus\".
- Se valoran conocimientos en la gestión de motores de reservas y páginas web propias, así como conocimientos de marketing digital.
- Se valorará especialmente un buen nivel de inglés y la experiencia previa en un puesto similar.
COMPETENCIAS CLAVE:\n
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Visión estratégica de negocio y revenue.
- Rigor y atención al detalle.
- Capacidad de planificación y organización.
- Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.
- Orientación a la mejora continua.
- Capacidad de coordinación con equipos (marketing y operativa).
- Adaptabilidad y flexibilidad.
CONDICIONES:\n
- Se ofrece un puesto de trabajo estable durante todo el año.
- Paquete retributivo competitivo acorde a mercado.
- El horario es seguido y flexible, en una franja aproximada de 7:00/8:00 a 15:00/16:00, con fines de semana libres