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Gerente de desarrollo jurídico (madrid)

Madrid
*Nombre Oculto*
Informático
Publicada el 26 noviembre
Descripción

LEYEGESTIÓN, una empresa líder en servicios jurídicos, busca incorporar un / a Responsable de Desarrollo de Negocio Legal. Buscamos personas comprometidas e inconformistas que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Objetivo del Puesto: Liderar el desarrollo y evolución del portfolio de asuntos judiciales, identificando oportunidades de negocio y optimizando los procesos de asignación y gestión con despachos propios y externos. Responsabilidades Principales: Análisis de Mercado y Oportunidades: Estudiar el mercado jurídico y judicial en busca de oportunidades de crecimiento. Identificar necesidades no cubiertas del cliente final relacionadas con servicios judiciales. Analizar las tendencias del sector, comportamiento del consumidor y actuaciones de la competencia. 2. Diseño e Implementación de Iniciativas: Diseñar nuevos servicios o acciones judiciales orientadas al crecimiento del área de despachos. Liderar la definición de la operativa y coordinar la implantación transversal con las áreas implicadas (producto, operaciones, legal, IT, etc.). Asegurar el correcto alineamiento de las áreas en la gestión del nuevo servicio. 3. Seguimiento y Control de Negocio y Económico: Hacer seguimiento de las acciones implementadas asegurando su calidad y eficacia. Controlar los KPIs económicos y de negocio, tanto de las nuevas iniciativas como de las ya existentes en el área judicial. Generar reportes de evolución, rentabilidad y eficiencia. Perfil Requerido: Formación: ADE, Derecho, Marketing o similar. Experiencia: Mínimo 2 años en análisis de negocio, desarrollo de producto o desarrollo de negocio. Conocimientos técnicos: Excel avanzado (creación y dominio de tablas dinámicas), análisis de datos, gestión de proyectos. Competencias Clave: Pensamiento analítico y estratégico. Organización y planificación. Resolución ágil de problemas. Capacidad de negociación. Comunicación efectiva y liderazgo transversal. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Valorable: Experiencia en sector jurídico, especialmente en áreas procesales. Participación en campañas judiciales o productos legales dirigidos al cliente particular. Conocimiento de herramientas de BI, CRM o metodologías ágiles. Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo híbrido de trabajo. Jornada intensiva. Seguro de vida. Sistema de retribución flexible. Producto Legálitas gratuito. Servicio psicológico gratuito. Miembro Club Benefits. Actividades Team Building. #J-18808-Ljbffr

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