En Indra Group, desarrollamos tecnología que protege lo que más importa.
Participamos en programas estratégicos de defensa diseñando y desplegando sistemas radar avanzados en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional
.
Estamos reforzando nuestros equipos con profesionales de radar, desde perfiles con mínimo 2 años de experiencia hasta expertos senior, para participar en proyectos estratégicos en Madrid, Torrejón o Aranjue
z.
💡 ¿Qué ha
rás?
Dependiendo de tu nivel de experiencia, podrás participa
* r en:Operación, mantenimiento o soporte de sistemas radar primarios, secundarios o especializ
* ados.Diagnóstico, análisis de fallos e implementación de mej
* oras.Integración, calibración y validación de sistemas r
* adar.Pruebas funcionales, verificación y puesta en marcha de equ
* ipos.Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, SW, electrónica, telecomunicacio
* nes).Documentación técnica en entornos de defensa y aeroespaci
ales.
Si vienes de entornos radar, vigilancia, RF o electrónica avanzada, tendrás un encaje per
fecto.
🎯 ¿Qué buscamo
s en ti?No te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Queremos conocerte y saber lo que puedes apo
rtar! 🚀
Requisitos impres
* cindiblesTitulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Aeroespacial, Industrial o
* afines).Experiencia ≥2
* años en:Sistem
* as radar.Sistemas RF, microondas o comunicaciones es
* peciales.Integración, mantenimiento o operación de equipos de vi
* gilancia.Capacidad para obtener acreditación para trabajar en proyectos d
e defensa(habilitación personal de seguridad – HPS, gestionada internamente una vez selecci
* onado/a).Disponibilidad para trabajar en Torrejón o
Aranjuez.
S
* e valoraráConocimiento de radares PSR, SSR, meteorológicos o
* militares.Experiencia en entornos de defensa, aeroespacio o vigilan
* cia aérea.Inglé
* s técnico.Experiencia con instrumentación avanzada (analizadores, generador
es, etc.).
Lo que t
e ofrecemos:• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como in
ternacional.• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativ
o y abierto.• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber f
lexibilidad.• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo
profesional.• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para espec
ializarte!).• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser emplea
do de Indra.• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus
necesidades.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso
* de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo
* que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver c
* ualquier duda.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológ
* icas e inglés.Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar
* si hay match.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva
etapa juntos!Tiempo Estimado de proce
so: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia pe
rsonal o social.
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ros profesionales.