**Intitulé du poste**:
Ingénieur à la sécurité incendie M/F/x
**Contrat**:
Contrat à durée indéterminée
**Taux d'occupation**:
100% ETP
**Votre mission**:
Au sein du service et en collaboration, le préposé à la sécurité incendie assure la prévention, la surveillance et la gestion des risques liés aux incendies en conformité avec les prescriptions et réglementations luxembourgeoises.
**Vos tâches principales**:
Ø Assurer la gestion des risques incendie (procédures, consignes, évaluation).
Ø Accompagner la mise en place de nouveaux projets.
Ø Gérer les doléances en matière de sécurité incendie.
Ø Surveiller l’entretien des installations de sécurité et gérer le registre.
Ø Effectuer les visites de sécurité.
Ø Participer à la formation du personnel et aux exercices incendie.
Ø Assurer les relations externes, et participer à des réunions.
**Votre profil**:
Ø Diplôme d’ingénieur dans le domaine technique ou ingénieur HSE (Master ou Bachelor).
Formation complémentaire : spécialiste en prévention incendie. La formation de ‘Travailleur désigné’ est considérée comme un avantage.
Ø Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Ø Connaissances informatiques : Microsoft Office. La connaissance d’AutoCad est un atout.
Ø Connaissances linguistiques : allemand (C1) et français (B2) (parlé et écrit). L’anglais et le luxembourgeois sont considérés comme un avantage.
Ø Aptitudes particulières et qualités personnelles:
- Pro activité, gestion des priorités.
- Capacité à travailler de façon autonome et consciencieuse.
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
- Aptitude à communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, sens pédagogique.
**Horaire de travail**:
8h-12h et 13h-17h. Horaires variables en fonction des besoins du service.
**Nous vous offrons un cadre professionnel performant**:
Ø Un environnement de travail dynamique, multiculturel et indépendant de structures internationales.
Ø Une évolution au sein d’une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.
Ø Une rémunération attractive (Convention collective de travail de la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois) et un programme de formation continue.
Ø Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
Ø Les commodités d’une crèche, d’un restaurant d’entreprise et d’une salle de sport.
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
CHL tous sites
**Niveau d'expérience min. requis**:
6-10 ans
**Langues**:
- Allemand (4- Avancé)
- Français (4- Avancé)