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Supervisor/a de equipos comerciales

Insertia.Net
Jefe de equipo comercial
Publicada el 16 mayo
Descripción

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Client:


Location:

Madrid, European Union


Job Category:

Other


Job Views:

14


Posted:

16.03.2025


Expiry Date:

30.04.2025


Job Description:

Somos Momentum Task Force, una empresa de redes comerciales y acciones promocionales con más de 28 de experiencia en el sector. Nuestra especialidad es implementar y gestionar equipos comerciales para grandes marcas de diversos sectores.

Estamos buscando a un/a SUPERVISOR/A COMERCIAL para liderar y gestionar proyectos sólidos y en plena expansión.

Sus principales funciones son:

1. Gestión de equipos comerciales a puerta fría o con base de datos.
2. Seguimiento diario de resultados comerciales y desviaciones, estableciendo acciones de mejora para la corrección de estas.
3. Ejercer el liderazgo y la motivación del equipo comercial a fin de conseguir los objetivos comerciales fijados para la campaña y el cliente.
4. Desarrollar al profesional del equipo a cargo.
5. Formación y acompañamiento comercial.
6. Análisis de reporte para objetivos y KPI's de campaña para proponer planes de acción.
7. Desplazamiento a distintas ciudades para supervisión comercial.

Ofrecemos:

1. ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL.
2. CONTRATO INDEFINIDO.
3. AMBIENTE DE EQUIPO, Y DINÁMICO.
4. HORARIO COMERCIAL FLEXIBLE DE LUNES A VIERNES.
5. SALARIO FIJO + COMISIONES
6. MATERIAL NECESARIO PARA EL DESEMPEÑO DEL TRABAJO
7. ESTABILIDAD PROFESIONAL.
8. OFRECEMOS UN PLAN DE CARRERA, FORMACIÓN CONTINUADA Y 'POSIBILIDAD REAL DE PROMOCIÓN INTERNA'.

Si tienes experiencia supervisando equipos comerciales en el sector alarmas, horeca, seguridad o sectores de trabajo a puerta fría, tienes ganas de seguir creciendo y aprendiendo, ¡este es tu sitio!, Adéntrate en nuestro mundo de redes comerciales ¡Te esperamos!

Requisitos mínimos:

1. Vehículo Propio
2. Disponibilidad para viajar.
3. Experiencia en gestión de equipos comerciales de calle (puerta fría).
4. Experiencia en venta en sector alarmas, seguridad o editorial.
5. Experiencia en gestión de Kpi’s
6. Disponibilidad total e inmediata.
7. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos.
8. Nivel alto de paquete office (Excel, Power Point).
#J-18808-Ljbffr

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