Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &## ;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti &## ;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua &## ;: en Open University y Udemy for Business (más de 6.Gestión de Proveedores/Subcontratistas.
Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software.
Realización de auditorías de producto y proceso.
Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos.
Calificación de producto.
Lo que buscamos en ti
Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España.
Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Calidad.
Valorable experiencia en el sector defensa.
Inglés medio o alto .
Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
# Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
# Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.