Una consultora de recursos humanos está en busca de un Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo. Este rol implica ampliar la cartera de clientes, desarrollar relaciones y ofrecer soluciones personalizadas en gestión del talento y liderazgo. Se requiere al menos 5 años de experiencia en ventas de formación, así como habilidades en comunicación y relaciones de confianza. Ofrecen condiciones económicas competitivas y la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto. #J-18808-Ljbffr