Senior Client Payroll Specialist
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
Ubicación: Madrid – Modelo híbrido (Lun-Vie)
Propósito del Puesto
Buscamos un Especialista Senior de Nómina para Clientes que asuma la responsabilidad completa de un portafolio de clientes, gestionando de manera independiente todas las operaciones de nómina. El puesto garantiza un procesamiento de nómina preciso, puntual y conforme a la normativa, impulsa la mejora continua y actúa como referente experto en la materia. Además, mentorizará a miembros junior del equipo, apoyará auditorías y colaborará con RR. HH., Finanzas y proveedores externos.
Principales Responsabilidades
Operaciones de Nómina
Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo control horario, compensaciones variables, bonificaciones, deducciones y pagos extraordinarios.
Asegurar la exactitud de la nómina, cumplimiento normativo y reflejo oportuno de los cambios de datos de empleados.
Manejar ajustes de nómina, pagos retroactivos y casos excepcionales de forma autónoma.
Cumplimiento y Reportes
Garantizar que las prácticas de nómina cumplan con leyes laborales, fiscales, de seguridad social y políticas internas.
Preparar declaraciones legales, reportes fiscales y documentación lista para auditoría.
Supervisar cambios regulatorios y actualizar procesos de nómina según corresponda.
Sistemas y Mejora de Procesos
Actuar como usuario clave de sistemas de nómina (A3NOM, SAP, Workday, Meta4, Sage).
Identificar ineficiencias y liderar iniciativas de automatización o mejora de procesos.
Colaborar con proveedores para resolver incidencias y mantener la integridad de los datos.
Gestión de Stakeholders y Soporte al Equipo
Ser el punto de escalamiento para consultas complejas de nómina.
Colaborar con Finanzas en conciliaciones y cierre de mes.
Mentorizar a especialistas junior y contribuir al rendimiento y formación del equipo.
Requisitos
~5–10 años de experiencia en operaciones de nómina, gestionando nóminas complejas de forma independiente.
~ Sólidos conocimientos de legislación laboral, fiscal y de seguridad social.
~ Dominio avanzado de sistemas de nómina (A3NOM preferido) y Excel.
~ Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos.
~ Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
Deseable: Experiencia en nómina internacional, conocimientos en RR. HH., fluidez en español e inglés, certificaciones de nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales).
KPIs
Precisión y entrega puntual de nómina.
Resultados de auditorías de cumplimiento.
Tiempo de resolución de consultas de empleados.
Iniciativas de mejora de procesos implementadas.
¿Por qué trabajar en CSC?
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