Relevante despacho dentro del sector de Asesoría empresarial y de gestión, con ubicación en Cantabria/ Asturias precisa incorporar un Asesor Laboral- Técnico responsable del departamento laboral.
Funciones Principales:
Altas y bajas, trabajadores.
Formalización contratos de trabajo.
Altas y bajas de autónomos.
Formalización de las nóminas, extras y bonus de las empresas.
Tramitación y presentación liquidaciones mensuales y trimestrales de retenciones mod.111 y su resumen anual mod. 190.
Tramitaciones online, realizar trámites a través del sistema Siltra, Sistema Red, comunicaciones accidentes de trabajo a través del sistema Delta, Tramitaciones en el SEPE a través de la plataforma online.
Asesoramiento normativo laboral a los clientes.
Coordinación y colaboración con el departamento fiscal.
Coordinación y colaboración con el departamento jurídico-laboral.
Conocimiento en la automatización de procesos en el departamento laboral, incorporación de la IA al trabajo diario.
EXPERIENCIA: Mínimo 5 años desarrollando trabajos en despachos de asesoría en el departamento laboral
FORMACIÓN ACADEMICA: Titulación DERECHO -RELACIONES LABORALES O RECURSOS HUMANOS O GRADUADO SOCIAL.
Formación académica valorable: Máster Laboral y recursos humanos, Cursos de actualización profesional, Cursos de informática, IA en área laboral.
CONOCIMIENTOS TECNICOS REQUERIDOS: Formación académica preferentemente Derecho-Relaciones Laborales o Graduado Social especialización en el área laboral, el candidato/a debe tener conocimientos profundos de la NORMATIVA LABORAL-ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
Manejo en los programas A3 y conocimientos en Microsoft office-word-excell.
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