Descripción de la oferta
¿Tienes experiencia previa en el área de Administración de Personal? ¿Has trabajado con el programa SAP HR?
Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo para llevar a cabo las siguientes funciones :
Tramitación de altas / bajas / y variación contractual en Sistema Red.
Gestión de los partes de confirmación de incapacidad temporal.
Control y supervisión del cumplimiento de los procedimientos de RRHH.
Elaboración de contratos y / o prorrogas contractuales.
Actualización de base de datos del programa de nóminas.
Tramitación de embargos y / o retenciones judiciales, así como comunicaciones a los organismos oficiales.
Elaboración y revisión de nóminas.
Archivo de documentación.
Otras funciones relacionadas.
Qué ofrecemos?
Contratación estable en una empresa consolidada en constante crecimiento y expansión, además de ser referente en su sector.
Formación continuada en el puesto de trabajo.
Paquete retributivo fijo + variable, así como plan de retribución flexible.
Beneficios personales y sociales según política interna.
Somos Empresa Saludable, por lo que te podrás beneficiar de nuestros descuentos y actividades internas.
Requisitos
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho.
Experiencia previa con el programa SAP.
Experiencia previa como Técnico / a de RRHH o Laboral, realizando todo el ciclo de nóminas.
Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.
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