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Environmental health and safety engineer

Jabil
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 4 junio
Descripción

Responsibilities

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.
Implementar y administrar programas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (EHS) enfocados en la prevención y/o corrección de condiciones laborales riesgosas, inseguras o con impacto ambiental.

Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de EHS, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables a nivel local, estatal y federal.

Identificar peligros, evaluar riesgos y definir controles operacionales, asegurando su implementación y efectividad conforme a la jerarquía de controles, incluyendo actividades de contratistas y procesos de gestión de cambios (MOC).

Identificar y evaluar aspectos e impactos ambientales, estableciendo controles operacionales para su eliminación o mitigación.

Desarrollar, implementar y mantener procedimientos, estándares y controles operacionales alineados a ISO 14001, ISO 45001 y requerimientos corporativos.

Coordinar y dar seguimiento a auditorías, certificaciones y programas de EHS, asegurando el cierre efectivo de hallazgos.

Desarrollar, implementar y evaluar planes de respuesta a emergencias, incluyendo simulacros y brigadas.

Ejecutar inspecciones y recorridos de EHS para verificar condiciones seguras y el cumplimiento de controles operacionales.

Liderar o participar en la investigación de incidentes, accidentes y eventos ambientales, determinando causas raíz mediante metodologías estructuradas.

Gestionar y dar seguimiento a acciones correctivas, preventivas y de contención derivadas de incidentes, auditorías o desviaciones.

Desarrollar e impartir capacitación en EHS, promoviendo la cultura de seguridad a través de programas de comunicación.

Monitorear, analizar y reportar indicadores clave de desempeño (KPIs) de EHS, impulsando la mejora continua del sistema.

Desempeñar otras funciones relacionadas con su área de responsabilidad que le sean asignadas por su líder inmediato, conforme a las necesidades de la organización.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access /Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to with the nature of your request and contact information. xpzdshu Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

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