Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.
Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.
Ets una persona dinàmica, amb habilitats comunicatives? Vols formar part d'un projecte d'iniciativa social que té cura de les persones? ET BUSQUEM A TU!
Funcions del rol:
- Planificar, coordinar i supervisar el funcionament general del centre, assegurant el compliment de la normativa vigent.
- Assumir el lideratge de l'equip i de les gestions vinculades: clima laboral i organitzatiu.
- Promoure espais de reflexió ètica i educativa dins l'equip.
- Gestionar la contractació de personal.
- Gestionar els recursos materials necessaris, i poder dimensionar i definir el presssupost del servei.
- Ser un referent pels infants i adolescents i llurs famílies, quan així s'escaigui.
- Vetllar per la segurat, salut i benestar dels infants i adolescents acollits.
- Representar el centre davant de l'Administració, jutjats, escoles, serveis sanitaris o altres.
- Coordinació amb els equips d'atenció a l'infància a i'adolescència.
- Promoure la participació comunitària i la integració del servei i dels infants i joves acollits.
- Elaborar documentació que reflexi el desenvolupament del servei i resultats.
Què necessites?
- Grau en Educació Social finalitzat.
- Valorable experiència en lideratge d'equips.
- Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.
- Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
Què t’oferim?
- Vacant amb continuïtat.
- Jornada: 38h/setmanals.
- Horari: A convenir amb necessitats del servei.
- Salari: 39.200,74€ b/a.
- Data incorporació: immediata.
De què gaudiràs?
- Programa BENESTARUM♀️♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
- Pla de Retribució Flexible⚕️
- Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
- Formació contínua
- Plans de Carrera i promoció interna
- Ambient de treball col·laboratiu
- Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. ♀️
A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.