Descripción del empleo
FUNCIONES:
* Disponer conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.
* Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.
* Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones ...
* Poder diseñar un plan de capacitación: Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.
* Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.
* Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica y cultural.
* Ser capaz de identificar de barreras al cambio y proponer planes de acción.
* Gestionar redes de agentes de cambio.
* Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.
* Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores, …).
* Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y Microsoft): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.
* Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.
Requisitos
* 2-3 años con experiencia demostrable ejecutando proyecto de Gestión del cambio en empresas tecnológicas.
* Disponer de una certificación de Gestión del cambio (PROSCI, HCMBOK, …) y haber trabajado con metodologías ágiles (Agile, Scrum).
* Inglés alto (mínimo B2).
* Disponer de capacidad de autogestión y autonomía.
Información adicional
¿Qué podemos ofrecerte?
♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo hibrido.
️ 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.
Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
✍ Contrato indefinido.
Estabilidad y buen clima laboral.
Salario Competitivo.
Acceso a ventajas del grupo de empresa
Retribución flexible y más beneficios