Sobre la EmpresaDiseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing y comunicación del grupo.
Sobre el RolLiderar la transformación digital del área de marketing.
Responsabilidades
- Implantar procesos, KPIs y procedimientos internos para profesionalizar el departamento.
- Coordinar campañas de captación B2C y B2B para:
- Autoescuelas
- Cursos para particulares
- Supervisar branding, comunicación corporativa y reputación de marca.
- Gestionar agencias, proveedores y colaboradores externos.
- Liderar la estrategia de performance marketing:
- Meta Ads
- Google Ads
- SEO/SEM
- Automatización y CRM
- Integrar herramientas de IA en procesos de:
- generación de contenidos
- automatización
- análisis de datos
- optimización de campañas
- Analizar métricas de negocio y marketing para la toma de decisiones.
- Trabajar junto a dirección general en estrategias de crecimiento y expansión.
CalificacionesExperiencia mínima de 5 años en dirección o liderazgo de marketing y comunicación.
Habilidades Requeridas
- Perfil muy orientado a negocio y resultados.
- Experiencia demostrable transformando departamentos o escalando áreas de marketing.
- Capacidad analítica y dominio de KPIs.
- Conocimiento avanzado de herramientas de IA aplicadas a marketing y productividad.
- Experiencia implantando procesos internos y metodologías de trabajo.
- Alta capacidad de liderazgo y coordinación de equipos.
- Mentalidad estratégica pero con capacidad de ejecución.
Habilidades Preferidas
- Muy valorable experiencia en:
- formación
- educación
- retail multi-centro
- franquicias
- servicios B2C con alto volumen
Rango de PagoSalario 35.000 - 40.000 € brutos/año
Declaración de Igualdad de OportunidadesCompromiso con la diversidad y la inclusividad.