Marqués, empresa consolidada en el sector de la consultoría IT y especialización en tecnologías ERP en pleno proceso de crecimiento precisamos cubrir la posición de TÉCNICO DE SELECCIÓN para que se incorpore al departamento de RRHH.¿Qué funciones vas a realizar?
Coordinación con los responsables de área y gerencia para definir perfiles y necesidades específicasPublicación y difusión de ofertasCriba curricular y entrevistas (presenciales o virtuales) para asegurar el ajuste al perfilCoordinación y entrevistas finales junto con los responsables de equipoRealización del on-boarding, para dar acompañamiento en la incorporaciónControl y actualización de indicadores de selección (tiempo de cobertura, coste por contratación, etc.)Relación con proveedores externos cuando sea necesarioCumplimiento normativo y protección de datos en todo el proceso de selecciónGestión documental de todo el proceso de selección y alta de los candidatosGestión de contratos con la gestoría, seguimiento, archivoConformar una BBDD interna y sólida de talentoEn general cualquier tarea administrativa del departamento de RRHH ¿Qué necesitamos que aportes?
Gran habilidad de comunicación, poder llevar varios procesos a la vez y autonomía para ir buscando perfiles aunque no haya una vacante concreta con el objetivo de disponer de una base de datos sólida y actualizadaExperiencia de al menos 1 año en selección de personasDisponer de formación de relaciones laborales, RRHH o similar ¿Qué ofrecemos?
Contrato: Indefinido y presencialPertenecer a un equipo amplio y altamente cualificado en una empresa en pleno proceso de expansión y con grandes oportunidades de promoción internaEstabilidad laboral, Marqués es una empresa con 30 años en el sectorHorario de lu-ju 8:30h-14h y 15h-18h;
vi 8h-15h (julio y agosto lu-vi 8h-15h)