En Liquats, promovemos la diversidad y la equidad, garantizando un entorno inclusivo donde cada persona puede desarrollarse profesionalmente. Todos los procesos de selección se realizan de forma objetiva y basada en competencias, animando la presentación de currículums ciegos para igualdad de oportunidades. Operario/a Almacén: Funciones principales y responsabilidades clave Como integrante del equipo de almacén en el turno de tarde, contribuirás al correcto almacenamiento, recepción y expedición de materiales y productos, asegurando la trazabilidad, integridad y disponibilidad de los mismos para el proceso productivo y la logística. Recepción y descarga de mercancías, comprobando cantidades y estado según albaranes e instrucciones de trabajo. Ubicación y almacenamiento de productos en las zonas asignadas, respetando criterios de trazabilidad y FIFO. Preparación y expedición de pedidos, empaquetado y etiquetado conforme a los procedimientos establecidos. Registro y actualización de movimientos de stock en el sistema y en los registros físicos cuando sea necesario. Control y supervisión del estado de las materias primas y productos almacenados, comunicando incidencias o anomalías. Colaboración en inventarios periódicos y en la verificación de saldos. Participación activa en tareas de limpieza, orden y mantenimiento del área de almacén, garantizando un entorno de trabajo seguro. Condiciones laborales y beneficios en Liquats Esta es una vacante temporal en turno central de 9:00 a 17:00. Ambiente laboral seguro, inclusivo y respetuoso. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? ¡Presenta tu candidatura y ayúdanos a mantener la excelencia en la gestión de nuestro almacén! En Liquats, estamos comprometid@s con la diversidad, la equidad y la inclusión. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso y accesible, libre de discriminación, donde tod@s tengamos las mismas oportunidades. Todos nuestros procesos de selección son imparciales, y te invitamos a presentar tu candidatura mediante el currículum ciego, para garantizar una selección más objetiva y equitativa para tod@s, independientemente de tu identidad de género, orientación sexual, capacidades u otras características personales.