Grupo Planeta
Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.
¡Te invitamos a conocernos!
Descripción de la ofertaDesde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante para realizar Prácticas de Analista de Datos de Producción Editoria l para la división de Planeta Innovación.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Colaborar en la construcción de un sistema de información de Producción que permita analizar datos complejos y apoyar la toma de decisiones del área.
Crear dashboards de producción claros e interactivos que faciliten la interpretación de los datos diarios y la comunicación de resultados a distintos niveles de la organización.
Requisitos¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
Estudios universitarios en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Administración de Empresas, Economía, Ciencias de Datos o similares.
Conocimientos de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, modelado básico).
Manejo o interés en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similar).
Se valora positivamente la formación específica en análisis de datos o Business Intelligence.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...
Capacidad para entender estructuras de datos complejas y relacionar distintas fuentes.
Capacidad de análisis y síntesis de información compleja.
Enfoque estructurado y ordenado.
Atención al detalle y rig
or en el tratamiento del dato.
Se valorará especialmente la capacidad para crear soluciones sencillas, claras y mantenibles en el tiempo.
Si crees que es tu posibilidad, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
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