Buscamos un/a HR Business Partner en el área Industrial que actúe como aliado/a estratégico/a de nuestros líderes de negocio, trabajando de forma cercana con las unidades industriales para impulsar iniciativas de personas que promuevan el desarrollo y el crecimiento organizacional.
Si eres una persona dinámica, con espíritu inquieto y deseas tener un impacto positivo en una compañía en expansión, ¡queremos conocerte!
Te contamos cuáles serán tus responsables:
- Estrategia de Personas
Colaborar con la dirección industrial para diseñar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos del negocio.
- Gestión del Talento
Liderar procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento desde su inicio: selección, onboarding, análisis de clima laboral, implantación de planes de acción, acompañamiento a managers, planes de desarrollo, desvinculaciones, etc.
- Cultura y Comunicación Interna
Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y mejoren la comunicación interna en entornos industriales.
- Relaciones Laborales
Asegurar el cumplimiento normativo y actuar como punto de referencia para la resolución de conflictos laborales, en coordinación con el área legal.
**Requisitos**:
Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) o, en su defecto, una experiência mínima de 10 años en el área de RRHH y alguna formación relacionada.
Experiência mínima de 5-7 años en posiciones de HRBP, especialmente en entornos industriales.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.
Alta motivación, energía y compromiso para formar parte de un equipo con grandes retos.
Disponibilidad para viajar a nível nacional para dar soporte a los centros de trabajo.
Carnet de conducir.
Centro de trabajo: Fábrica Aranda de Duero
Muy valorable formaciones y/o certificaciones relacionadas con el área (Coaching, Máster RRHHetc. )
Muy valorable experiência en el sector industrial de alimentación.
Se ofrece
- Formar parte de una empresa con propósito, comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de las personas.
- Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
- Oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos estratégicos.