* Tipo de contrato: Indefinido
* Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h y Viernes: de 8:00 a 14:00 h
➡️ Conciliación real y tardes libres
“Salario competitivo según experiencia”
🏢 Sobre nosotros
En ASEC ASESORÍA somos un despacho profesional multidisciplinar especializado en asesoría laboral, fiscal, contable y jurídica, en plena fase de crecimiento y modernización.
Apostamos por un modelo de despacho a la vanguardia en tecnología e Inteligencia Artificial, con procesos digitalizados, automatización de tareas y herramientas avanzadas que permiten centrarse en lo que realmente aporta valor: el asesoramiento estratégico al cliente.
Buscamos incorporar un/a Responsable del Departamento Fiscal y Contable que lidere el área, coordine al equipo y participe activamente en la evolución tecnológica y organizativa del despacho.
Será una posición clave, con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia.
📌 Funciones
Dirección y coordinación del departamento fiscal y contable.
Supervisión de la contabilidad general, cierres mensuales y anuales.
Preparación, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.).
Asesoramiento fiscal continuo a empresas y autónomos.
Coordinación con los departamentos laboral y jurídico para un servicio integral.
Optimización de procesos mediante automatización e IA aplicada a la asesoría.
Relación directa con clientes clave del despacho.
Formación en ADE, Economía, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría fiscal y contable.
Experiencia en gestión de equipos o clara vocación de liderazgo.
Sólidos conocimientos técnicos en fiscalidad y contabilidad.
Perfil proactivo, organizado y orientado a la mejora continua.
Se valorará experiencia con software avanzado de gestión y herramientas tecnológicas/IA.
Horario intensivo que favorece la conciliación.
Proyecto estable, con visión a largo plazo.
Despacho moderno, digitalizado y en constante innovación.
Participación activa en la estrategia y crecimiento del área.
Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto.
Formación continua y acceso a nuevas tecnologías.
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