Director Financiero y Administrativo para una empresa industrial líder en soluciones de packaging de cartón premium.
Posición estratégica, que depende directamente de la Dirección General, con impacto directo en la gestión económica, financiera y administrativa de la compañía.
Buscamos una persona con visión global, liderazgo cercano y orientación a resultados, que aporte rigor, eficiencia y visión de futuro en un entorno sólido y en crecimiento.
Participarás en la toma de decisiones estratégicas.
Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo sostenible e innovador del negocio.
Funciones y Responsabilidades Liderazgo y desarrollo del equipo Liderar y acompañar al equipo, fomentando motivación, compromiso y desarrollo profesional.
Construir un entorno de alto rendimiento y promover mejores prácticas en toda la organización.
Gestión y control financiero Supervisar contabilidad general, fiscal y analítica, asegurando información fiable para la toma de decisiones.
Elaborar y presentar estados financieros, cuentas anuales y reportings a Dirección.
Diseñar y controlar el presupuesto anual, analizando desviaciones y proponiendo soluciones.
Analizar la rentabilidad de líneas de negocio y márgenes por cliente.
Monitorizar indicadores financieros clave (KPIs y ratios).
Tesorería y relaciones externas Gestionar la tesorería Negociación con entidades financieras.
Supervisar el presupuesto de tesorería.
Coordinar auditorías externas.
Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales, mercantiles y legales.
Optimización de procesos y herramientas Impulsar la innovación y eficiencia en procesos administrativos y financieros.
Liderar la implantación y mejora continua del módulo de Costes en el ERP.
Requisitos y Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas (o similar).
Formaciones adicionales en Finanzas, Control de Gestión o MBA (valorables).
Se valorará el conocimiento del idioma inglés.
Experiencia Experiencia demostrable mínima de 5 años en puestos de responsabilidad financiera y administrativa, incluyendo la gestión de personas.
Experiencia en empresas industriales.
Se valorará conocimiento del sector packaging.
Competencias clave Liderazgo cercano, integrándose en la cultura de la empresa.
Visión estratégica combinada con atención al detalle.
Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
Perfil dinámico, proactivo y resolutivo.
Habilidades interpersonales, de comunicación y negociación.
Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
Requisitos del candidato Vehículo propio.
Beneficios y oportunidades Incorporación a una compañía consolidada, con importante facturación y un equipo de unas 120 personas.
Oportunidad de participar activamente en una nueva etapa de crecimiento y desarrollo estratégico de la empresa.
Retribución económica competitiva, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.
Estabilidad laboral con posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Flexibilidad horaria, calendario favorable con puentes y jornada intensiva.
Total confidencialidad en la gestión de candidaturas.
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