P¿Aportas una experiencia sólida en gestión laboral? ¿Has trabajado en empresas del sector industrial y te motiva seguir en el sector, optando a un puesto estable y con desarrollo profesional? /ppbr/ppDesde Adecco, colaboramos con una gran compañía, especializada en el desarrollo de sistemas de seguridad electrónica, sistemas de cierre y control de acceso de residuos. Se encuentra ubicada en el Parque Tecnológico de Miñano (Álava) y precisan incorporar de manera estable, con contrato indefinido, un perfil Administrativo/a Laboral para su departamento de RRHH. /ppbr/ppDe manera más concreta, la persona seleccionada se encargará de la gestión de personal para los diversos negocios del grupo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos relacionados con el personal: gestión administrativa del área laboral, coordinación con la asesoría y apoyo en procesos de selección/incorporación, entre otras funciones principales. /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /ppbr/ppEntre las funciones se incluyen, /ppbr/pulliGestión de la presencia laboral del personal, incluyendo el control de fichajes, permisos, ausencias y cualquier incidencia horaria. /liliCoordinación con la asesoría para trámites relacionados con contratos, nóminas, altas, bajas y finiquitos. /liliGestión de trámites relacionados con la Seguridad Social y la administración de incidencias laborales. /liliApoyo en procesos de selección y contratación, participando en entrevistas y facilitando el proceso de incorporación (onboarding). /liliColaboración en el diseño, implementación y seguimiento del plan de formación anual para el personal /liliMantenimiento actualizado de toda la documentación laboral y personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/ppTrabajarás en una organización en expansión que te permitirá optar a un puesto estable, con un ambiente laboral positivo y enriquecedor, donde podrás aprender y especializarte en un sector tecnológico de gran proyección. /ppLa empresa ofrece un contrato indefinido, con jornada laboral completa y horario flexible: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. /ppEl salario será valorado en función del perfil, entre 27K-31.5K, con posibilidad de desarrollo profesional y un plan de carrera diseñado para potenciar el crecimiento dentro de la organización. /ppbr/ppLa empresa ofrece un entorno profesional dinámico, donde se valora la iniciativa y el compromiso, y donde el/la profesional tendrá la oportunidad de especializarse y desarrollarse en un sector en constante evolución. /ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppFormación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o titulación similar. /ppConocimiento avanzado de herramientas ofimáticas, como Excel y otros programas de gestión. /ppFamiliaridad con la legislación laboral vigente y capacidad para aplicarla en la gestión diaria. /ppExperiencia previa en el uso de herramientas de gestión de personal, como ERP o software especializado en RRHH. /ppExperiencia sólida en el ámbito laboral, incluyendo conocimientos en nóminas, Seguros Sociales, contrataciones, gestión de incidencias laborales y trámites administrativos relacionados con el personal. /ppSe valorará positivamente el dominio del inglés (nivel mínimo B2). /ppbr/ppSi consideras que tu perfil encaja en la posición y te motiva formar parte de una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional no lo dudes e inscríbete. ¡Te estamos esperando! /p