Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti.
En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral.
Descripción del puesto
Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos.
Funciones principales
Gestión de nóminas
- Cálculo y elaboración de nóminas mensuales. - Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.). - Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.
Altas, bajas y modificaciones
- Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales. - Confección, renovación y modificación de contratos.
Gestión administrativa
- Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc. - Tramitación de seguros sociales. - Soporte en auditorías internas y externas. - Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados. - Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones. - Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.
Requisitos
Formación
Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
Experiencia
- Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. - Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
Conocimientos técnicos
- Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.). - Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@. - Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos. - Valorable experiencia con People 3.0 (SAP).
Condiciones y beneficios
- Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas. - Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025. - Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión. - Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos. - Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados. - Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica. - 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. - Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo. - Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.
¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+?
Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno fiable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!