PTalent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. /ppbr/ppActualmente colaboramos con una strongcompañía del sector e-commerce y retail digital /strong, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a strongResponsable de Desarrollo /strong, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. /ppbr/ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /ppbr/ppLiderazgo técnico y equipo /pulliLiderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua. /liliDefinir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo. /li /ulpDesarrollo y arquitectura /pulliSupervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción. /liliDiseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables. /liliGarantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas. /li /ulpIntegración y sistemas /pulliImpulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información. /liliOptimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes. /li /ulpInnovación e IA /pulliEvaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa. /liliPromover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo. /li /ulpCloud y seguridad /pulliLiderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market. /liliIntegrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps). /li /ulpbr/ppstrongRequisitos imprescindibles /strong /ppbr/ppExperiencia /pulli+7 años de experiencia en desarrollo de software. /lili+3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas. /liliExperiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. /liliNivel alto de inglés (C1). /li /ulpConocimientos técnicos /pulliDominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares). /liliExperiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos. /liliConocimiento en AWS y entornos cloud. /liliExperiencia con bases de datos SQL y NoSQL. /liliFamiliaridad con soluciones de IA y automatización. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos valorables /strong /ppbr/pulliExperiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad. /liliBackground en transformación digital o modernización tecnológica. /liliConocimiento de herramientas y metodologías ágiles. /li /ulpbr/ppstrongSoft Skills /strong /ppbr/pulliLiderazgo y capacidad de influencia. /liliVisión de negocio y orientación a impacto. /liliExcelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. /liliCapacidad de toma de decisiones en entornos exigentes. /liliMentalidad innovadora y aprendizaje continuo. /li /ulpbr/ppstrongCondiciones de la posición /strong /ppbr/pulliContrato indefinido. /liliEntorno dinámico, tecnológico y orientado a producto. /liliAlta exposición e impacto dentro de la organización. /li /ulpbr/ppSi la propuesta competente te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. /p