En Main Paper buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área de personas, alineando la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización.
Responsabilidades principalesDefinir e implementar la estrategia de Recursos Humanos de la compañíaGestionar los procesos de selección y onboarding de nuevos empleadosDesarrollar e implementar políticas internas y cultura corporativaSupervisar la administración de personal (contratos, nóminas, cumplimiento legal, etc.)Diseñar planes de formación y desarrollo profesionalGestionar la evaluación del desempeño y planes de carreraVelar por el clima laboral y la comunicación internaAsesorar a managers en la gestión de equiposAsegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente
RequisitosGrado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similarExperiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH (3-5 años mínimo)Conocimiento de legislación laboral españolaExperiencia en selección, desarrollo y gestión del talentoHabilidades de comunicación y liderazgoCapacidad de organización y resolución de problemas
Se valoraráExperiencia en entornos dinámicos o en crecimientoConocimiento de herramientas HRIS
OfrecemosIncorporación a una empresa en crecimientoEntorno dinámico y colaborativoOportunidades de desarrollo profesionalPaquete salarial competitivo